暴雪娱乐2月裁员名单：大部分来自IT等支持部门

根据最新从加州就业发展部得到的官方数据，动视暴雪在2019年初裁掉的800人中，有超过四分之一的人是来自于暴雪娱乐。暴雪裁掉的这209人来自美国各地的城市，包括加州的尔湾总部，圣莫尼卡，伯班克，纽约市，德州的奥斯汀市以及明尼苏达州的布卢明顿市。

根据暴雪于2月12日向州政府提交的人工调整和再培训通知，被裁员的暴雪员工获得了60天的补偿和福利。

根据该通知的细节，暴雪的员工获得了一笔遣散费，但目前还不清楚这是否包含在在60天福利内。通知信中表示，动视暴雪决定裁员时考虑了多种因素，包括业务需求，工作技能，裁员和重组需求。

就细节来说，受裁员影响最大的暴雪旗下部门是IT部门，总计失去了41名员工。营销和线上体验部门则各自失去29名员工，其次是全球分析部门。其他受影响的员工则分布在暴雪的各个部门，包括出版，质量保证，移动端，营销，客户服务，财务和战网部门。需要着重指出的是，暴雪游戏开发部门没有一人卷入到本次裁员。

而除了这209人之外，其余的裁员则分散在动视暴雪的各个子公司。比如King旗下的手机游戏工作室Z2Live被关闭，导致失去78个工作岗位。King还关闭了位于旧金山的工作室。另外公司还从开发商Vicarious Visions中裁掉了十几个人。

而对于动视暴雪的遍布全球的各个分部来说，动视在墨西哥城的分部大约有15人被裁掉，而暴雪除了此前已经接受名为“职业十字路口”计划离开的欧洲分部的客服等人员之外，这次在法国的凡尔赛办公室还将裁掉134人，不过限于法国极为复杂的劳动法案，本次裁员可能需要数个月才能见到结果。

文末给出了本次暴雪裁员的具体名单，可以看到本次大规模裁员基本符合首席执行官Bobby Kotick所说的“（裁员）是对不符合预期的项目进行优化。大部分裁员将来自支持人员，同时公司将整合其商业运营并重组其营销规划。动视暴雪将投入更多的资源 到线上服务，战网，电子竞技和广告中。”

与此同时，对于这份文件的披露，暴雪重申了在财报会议上高层的表态：

“尽管我们在2018年的某些业务领域中表现良好，并在移动，广告和电子竞技领域继续取得成绩，但我们最后未能达到自己以及我们的玩家社区对游戏内容更新和增长的期望。”“因此，我们正在采取一个重要措施，以巩固未来增长的基础。我们正在加大对游戏开发的投资，包括我们最大的IP、移动端，产品版图扩展，以及在电子竞技和广告等具有潜力的机会上的投资。在2019年，我们计划将主要IP的开发者数量增加约20%，最终使我们能够将更多内容提供给世界各地的现有和新粉丝。”

“为了给这项投资提供资金，我们正在取消那些没有达到我们预期目标的项目的优先度。我们还整合了区域销售、合作伙伴关系和赞助，使我们能够更好地利用我们的人力，专业知识和规模。”

“我们对自己的计划和领导团队充满信心，他们将带领我们度过这段变革时期。这些举措将使我们能够重新专注于推动我们长期成功的IP，从而为全球玩家带来最史诗般的娱乐体验。”

暴雪裁员完整名单（总计209人）

战网（尔湾）

182个职位中裁员5人

产品周期项目经理：1

可靠性TA：1

高级项目经理 I级：1

技术文档：2

客户支持（尔湾）：87个职位中裁员2人

暴雪IT分析师：1

暴雪程序员：1

IT（尔湾和美国其他地区）

320个职位中裁员41人

A / V工程师：1

助理网络控制工程师：1

助理软件工程师：4

助理技术文档：1

暴雪软件工程师：4

桌面支持 III级：1

桌面支持 IV级：1

数据库工程经理 ：1

信息系统经理：1

IT服务经理：2

网络控制经理：1

网络工程师：1

项目经理 ：1

SAN工程师：1

信息系统高级经理 ：1

高级网络工程师：1

高级网络系统管理员：2

高级PMO管理员：2

高级项目经理： 1

高级软件工程师 ：6

高级系统管理员：4

高级系统工程师 I级：1

系统管理员：1

系统工程师：1

网络及移动端（尔湾）

148个职位中裁员9人

网络与移动端总监：1

首席项目经理 高II级：1

高级项目经理 I级：1

高级前端工程师：1

高级项目经理 I级：1

高级软件工程师 I级 ：2

软件工程师：2

ABEL营销（尔湾）

8个职位中裁员1人

高级项目经理 ：1

广告商务（尔湾）

40个职位中裁员8人

助理平面设计师：1

助理产品营销：1

社区经理：2

产品营销总监：1

产品经理：1

高级内容专员：2

产品部门（尔湾，圣塔莫尼卡，布卢明顿）

55个职位中裁员7人

助理CP平面设计：1

助理CP产品开发 ：1

助理CP 规划/执行：1

财务分析师：1

许可经理：1

CP制造：2

设备（尔湾，奥斯汀）

18个职位中裁员3人

设备助理 III级：2

高级规划经理 ：1

拉丁美洲出版（尔湾）

38个职位中裁员10人

助理社区经理：2

拉丁美洲守望先锋电子竞技经理：1

拉丁美洲品牌经理：1

拉丁美洲数字营销经理：1

电子竞技播出和项目经理：1

拉丁美洲电子竞技协调员：1

拉丁美洲IP播出经理：1

拉丁美洲高级行政助理：1

法务（尔湾）

12个职位中裁员1人

法务总监：1

市场营销（尔湾，奥斯汀）

70个职位中裁员29人

助理平面设计师：3

助理营销编辑：1

助理产品开发：1

助理公关：3

助理作者：2

助理经理：1

社区经理 ：2

产品营销总监：1

平面设计师：1

内部通讯员：1

社区经理：1

项目经理 ：1

公关人员：3

高级平面设计师：1

高级市场编辑经理：1

高级产品管理经理 ：1

高级编辑：1

高级公关人员：1

作者：2

北美出版（尔湾）

65个职位中裁员12人

助理社区经理 ：2

助理市场营销：1

社区经理：2

产品营销总监：1

平面设计师：1

社区专员：1

产品营销专员：1

公关人员：1

高级公关人员：1

财务副总：1

质量保证（尔湾）

244个职位中裁员11人

助理测试分析师：2

质量保证工程师：1

高级测试分析师 I级：1

高级测试主管：1

测试分析师：1

测试主管 I级：2

测试主管 II级：2

测试经理 I级：1

财务（尔湾）

37个职位中裁员8人

会计师：1

财务总监：1

采购总监：1

采购代理：1

财务经理：1

高级财务分析师：2

高级财务经理：1

Global Insights（尔湾）

67个职位中裁员15人

分析师 - 商业和游戏玩法分析 - 客户服务：1

分析师 - 商业和游戏玩法分析 - 电子竞技：1

数据工程师：2

数据工程师 - IP分析：1

分析师，总监：1

全球分析师，总监：1

分析总监：1

出版分析师，总监：1

全球分析师，执行助理：1

全球研究和消费者分析经理：1

商业和游戏高级分析师：2

财务和战略高级分析师：1

守望先锋商业和游戏高级分析师 ：1

线上体验（尔湾，伯班克，奥斯汀）

131个职位中裁员29个

会计师：1

行政助理 IV级：2

行政助理 ：1

助理系统分析员：1

助理电子竞技设计：3

助理电子竞技策划：1

助理活动策划：3

助理产品（出版）：1

助理电子竞技设计：4

商务专员：1

项目经理 ：1

电子竞技设计：1

活动策划：1

平面设计师：1

商务经理：1

项目经理 ：1

高级暴雪活动规划经理 ：1

高级活动策划师：1

高级项目管理经理：1

高级产品（开发）：1

高级产品营销专员：2

人力资源（尔湾，奥斯汀）

99个职位中裁员18个

全球人才流动助理经理：1

招聘助理：1

全球奖励专员：1

HRIS分析师：1

人力资源运营经理：1

人才来源主管：1

学习专员：1

全球奖励高级总监：1

人力资源高级总监：1

高级人力资源技术经理：1

高级HRIS分析师：1

高级人力资源经理：2

高级组织发展专员：1

人才与组织发展协调员：1

人才招聘报告分析师：1

人才来源专员：1

大学关系招聘专员：1