欢迎来到爱玩网,独一无二的你快来取一个独一无二的昵称吧!

凯恩之角 暗黑3评论:六件套装虽是平衡也约束了多样性

暗黑3评论:六件套装虽是平衡也约束了多样性

暗黑3评论:六件套装虽是平衡也约束了多样性

国外暗黑粉丝站 IncGamers 的管理员 Flux 抛出的一个话题十分有趣,讨论了夺魂之镰是否应该有更多的6件套。不过话题的重点并不是在说套装的数量,而是套装的部位。目前游戏中的热门六件套,比如蕾蔻尔,火鸟,千飓,阿克汗等,都是标准的6件套部位 - 头盔,胸甲,腿部,鞋子,手套与肩膀。这种像是一个模子生产出来的套装不仅造成了玩家的审美疲劳,而因为有6件,这也多多少少对其他部位产生了一些限制。于是在宏伟秘境中,多数玩家的装备配置都是相同的。

不过旧版职业套装的6件套增强也许会改善这个局面,我们先看看他是如何谈这个问题的:

在赛季开发者访谈直播中,开发者提到了一些他们在去年嘉年华上谈到的东西;增强旧的暗黑3职业5件套,为它们加入新的部件(从技术上来讲,不朽之王已经是6件套了,殷娜,娜塔娅,塔拉夏与祖尼玛莎都是5件套)以让它们能与夺魂之镰中新加入的强大的6件套套装产生竞争(再次从技术上来说,火鸟有7件套,而蕾蔻尔,阿克汗,罗兰,掠夺者,千飓与狱牙都是6件套)。

从某种角度来说这似乎是个非常不错的主意,就目前来说6件套物品套装已是多数玩法的最佳搭配,玩家们更乐于在大后期结束装备选择的难题。另一方面来说,很多玩家并不喜欢占用他们6件(如果用华戒就是5件)物品来获得套装奖励以求最棒的效果。因为当前所有6件套用的都是相同的部位 - 头盔,肩膀,胸甲,手套,裤子和鞋子 - (当然火鸟套有第7个部位,副手)这几乎让每个玩家可以在这些部位之间最多进行1个部位的调整。这就把我们的选择简单的限制到了武器,腰带,护腕与护身符。(不包括戒指,因为所有人都只能在华戒,团结和乔丹中三选二。)

一旦5件套增强了,这个现状应该多少会有一些改变,因为它们用的是完全不同的5部位。现在,这些套装与经典6件套不同的地方比如娜塔娅有戒指和武器,塔拉夏有护身符,腰带与副手,不朽之王有腰带和武器,祖尼玛莎有戒指和副手,殷娜有武器和腰带。

当然也有一些强力(好吧,真的只有孙悟空套)但只需要4个部位的套装,而且也不是常规6件套所用的位置。我觉得有必要在套装位置上有些重复,因为有些角色如果可以用两套完整的套装的话太强大了,但总体来说如果可以混合两套完全不同的套装获得多重奖励比起单一的占用一个套装会有趣的多。

自夺魂之镰后,套装无疑是游戏中最瞩目的重点。在游戏后期,随着玩家们的游戏日常从征服T6秘境转移到了宏伟秘境升级宝石或冲榜后,宏伟秘境天梯前列的千篇一律的装备配置成为社区中玩家群体中的热门话题。在戒指部位一直是乔丹华戒与团结三分天下,你很难会见到有什么新成员能加入其中,而由于大量6件套的限定,玩家们的选择微乎其微,多数都是护身符,护腕与武器几个部位。在天梯排名的促进下,仅有的几个部位也会转化为固定搭配的“最优解”。相比之下暗黑3原版的套装设计的更为出彩,经典的娜塔娅的戒指是玩家们经常用来凑出套装特效所需要的。不朽之王,塔拉夏与殷娜等也都有不同的装备位置搭配,而且旧套装历来都有混搭的“传统”。

问题就是,6件套到底是一种对套装能力的平衡还是对游戏多样性的限制呢?从套装能力的角度来说,6件套的特效都极其强大,无论是玉魂师的DOT炸弹还是掠夺者的箭塔流玩法,这种6件套的属性具有改变玩法的特别能力。提到玉魂师,使用了玉魂师你也必须带上羽蛇神这个巫毒面具,这样也就要求你必须带上皇家華戒,戒指只剩下了一个位置,攻击向选乔丹,防御则是团结,这样一环套一环的作用下各个部位就定了下来。如果玉魂师是一个5件套套装呢?假如玉魂师没有头盔,而羽蛇神恰好顶在这个部位,戒指的选择开放出来,使用华戒,你还可以搭配其他更多的选择。这样做无疑会增强多样性,这种DOT炸弹的玩法也会相应的再增强威力。这是一个例子可以说明套装的平衡与多样性是相关的。

我们将见到的2.2.0公众测试中将会有三件职业六件套,仅从部位来看基本也是夺魂之镰六件套的标配。不过玩家们更喜闻乐见的则是旧版系列装备的增强版,这些新的六件套将卷起一股新的风潮。虽然套装部件数量不会变,但可以预见的是开发团队将用套装数来解决这个问题。在下个补丁中,仅猎魔人可以预见的玩法就会有掠夺者,娜塔娅与不洁精髓三大套装,这其中掠夺者就已经现在分成了三种玩法的流派。在数个版本与赛季的持续内容加入后,大量六件套套装应该可以解决游戏目前后期装备的多样性问题。

本文来源:凯恩之角

跟帖0条跟帖

跟帖成功,查看我的跟帖

    热门跟帖

      最新跟帖

          跟帖成功,查看我的跟帖

          意见反馈

          网易公司版权所有 ICP备案:粤B2-20090191

          ©1997-2022